Dr. Ben Tiggelaar is onafhankelijk onderzoeker, schrijver en trainer. Zijn doel: mensen helpen hun dromen om te zetten in actie. Hij werkt vanuit eigen praktijkonderzoek, een plezierig gevoel voor entertainment en een gedegen achtergrond in bedrijfs- en gedragswetenschap.
Vanaf 2000 veroverde Ben met maar liefst drie verschillende boeken de nummer één-positie in de management-toptien.
Ben's jaarlijkse seminar 'MBA in één dag', waaraan al meer dan 11.000 managers deelnamen, is het meestbezochte seminar ooit in Nederland.
Bens bekendste boek heet Dromen, Durven, Doen en gaat over effectief zelfmanagement. Van dit boek werden in Nederland al meer dan 175.000 exemplaren verkocht. Dromen, Durven, Doen is vertaald in het Engels, Duits en Arabisch. Het boek dat hij daarvoor schreef heet DOEN!. Nieuwe, praktische inzichten voor verandering en groei. DOEN! is vertaald in Japans en in het Engels als CAN DO! en wereldwijd verschenen.
Ben verzorgt jaarlijks een aantal interne workshops en seminars. Doorgaans met grote groepen (vanaf 100 mensen tot soms meer dan 2.000 mensen). Tijdens die seminars wordt er geleerd, gelachen en hard gewerkt om dromen om te zetten in daden. Vaak al tijdens het seminar zelf!
Daarnaast schrijft hij een vaste column in De Zaak en in Intermediair.
1. Waarvoor huren bedrijven Ben Tiggelaar in?
- Om mensen te inspireren en in beweging te krijgen.
- Ben Tiggelaar verzorgt jaarlijks enkele spectaculaire open seminars in Nederland, zoals MBA in één dag en De 5/95-doorbraak.
- Daarnaast verzorgt hij ook binnen organisaties enerverende, inspirerende mini-seminars en workshops.
- Bij kick-off bijeenkomsten, binnen management development-programma's, tijdens 'large scale interventions' en andere bijeenkomsten.
- In binnen- en buitenland. In het Nederlands en in het Engels.
2. Waar gaan Bens seminars en workshops eigenlijk over?
- Over de fundamenten van menselijk gedrag, de kern van leiderschap, verandering, prestatieverbetering, ondernemerschap en groei.
- Ben behandelt actuele kwesties als:
- Wat is de essentie van leiderschap?
- Hoe kun je samen met collega's en klanten noodzakelijke vernieuwingen radicaal doorvoeren?
- Welke factoren zorgen ervoor dat belangrijke veranderingen vaak mislukken?
- Hoe wordt je baas over je eigen gedrag en hoe kun je ook het gedrag van anderen beter managen?
- Welke factoren beïnvloeden je gedrag bij veranderingen?
- Hoe breng je persoonlijke groei en organisatie-ontwikkeling op één lijn?
Gerelateerde thema's...
Praktische gedragswetenschap voor ondernemers & managers; ... voor marketeers en verkopers; ...voor consultants en stafmedewerkers; ...voor P&O-ers, coaches en trainers...
